להשפיע על סביבת העבודה

איך אנחנו בכלל יכולים להתקדם בתור חברה? כל כך הרבה בעיות נראות תקועות לגמרי…

הצעדים הבאים, המשמעותיים שלנו יגיעו משיתוף קבוצות נוספות בחשיבה, ביצירה, בעשיה. קבוצות שלא באמת היו שותפות אמיתיות עד היום.

כמו נשים.

בידיים של מי נמצא הכוח לשנות?

⭐ כולנו – ע”י תמיכה במנהיגים, ובסביבה הקרובה שלנו.
⭐ חלקנו – בצורה מאוד משמעותית במקום העבודה.

למשל, נשים וגברים בתפקידים ברמות ביניים ועד בכירים – משפיעים, ויכולים לשנות סביבות עבודה שלמות. אם יסכימו לקחת על עצמם את העבודה הזו.

מעבר לתפקיד המקצועי הקונקרטי, יש פה עבודה של קואצ’. סבלני ומקבל קצב של תהליכים, חותר קדימה בהתמדה, ומתעקש נקודתית מדי פעם.

אין שינוי נטול מחיר – אבל אנחנו זקוקים לשינוי. ממש. מאחלת אותו לכולנו. אישית, מקצועית ובמדינה.

תודה שקראת. אולי יעניין אותך גם:

זריקת אנרגיה

לקבל מדי שבוע וואטסאפ אחד של השראה: מחשבה, רעיון או תרגיל לערוך עם עצמך.
ללא ספאם. מעל 1000 איש מקבלים.

הספר

לקדם נושאים תקועים בחייכם,
להגשים מטרות ולבנות מצב
רגשי טוב. הכלים שלי של אימון
ופוקוסינג – לעבודה עצמית או עם
לקוחות בקליניקה.

דברים טובים למייל

החומרים הכי טובים שלי בנושאי התפתחות אישית. כווני חשיבה חדשים
ודחיפה עדינה קדימה. אחת לשבוע.