לעשות עבודה מעולה

לעשות עבודה מעולה. למה, בעצם?

ריצ'רד קוק מגדיר אושר:

ליהנות מהעבודה ומזמני הפנאי שלנו במידה שווה.

לכך צריך ליהנות מהעבודה, מאוד, ואני טוענת שגם לעשות אותה מעולה. לעשות עבודה מעולה זה קצת כמו ליצור זוגיות מעולה. אנחנו צריכים למצוא ולהכניס את עצמנו לתחום מתאים, אבל זה גם הלך רוח פנימי, שלנו, שאנחנו יכולים לייצר או לא לייצר.

לעשות עבודה מעולה דורש:

• סקרנות. סקרנות ללמוד, סקרנות לפרטים, לעקרונות. למה שאנחנו עובדים איתו. לאנשים, לשפות, לקוד, למערכות.
• מוכנות לעשות את זה הרבה. כל עבודה וכל פיתוח מומחיות דורשים הרבה זמן והשקעה.
• מוכנות לשקוע בתוך זה. מוכנות לאהוב את זה.

יעזור לנו גם לסלק מעצמנו:

• קיטורים. אנחנו תרבות קוטרית כלפי עבודה והשקעה.
• חישובי זמן ותועלת מתמידים. בנקודות מסוימות תתוגמלו זהה על עבודה בינונית ועל עבודה מעולה. אז מה?
• הסחות דעת. מחשבות סרק וטלפונים/וואטסאפים זמינים. אפילו טלפון שמונח סגור על השולחן מהווה הסחת דעת (מוזמנים לבדוק!)

במה אתם שואפים לעשות עבודה מעולה?