על חברת לנדמרק

שאלתם את עצמכם איך הגיע האימון לארץ? לנדמרק היא החברה שהביאה אותו הנה, את מה שנקרא היום אימון אישי או קואוצ'ינג. זה היה בשנות ה – 70. הרבה אנשים אהבו מאוד את הקורס, "הפורום", ועשו איתו שינויים אדירים בחיים, אבל זה היה מאוד מוזר לאנשים מבחוץ. אנשים לא הבינו מה זה אימון. האם זה פסיכולוגיה? אבל המנחים אינם פסיכולוגים. אם לא, אז מה זה? אם הם עושים פסיכולוגיה אבל אינם פסיכולוגים, אז הם שרלטנים, לא? אבל זו לא פסיכולוגיה במובן הרגיל (וגם הפסיכולוגיה הולכת ומשתנה…). זה תהליך חשיבה אחר.

לקבל אחריות באופן עמוק

החברה עברה הרבה שינויים, הקורס עבר שינויים, אבל הבסיס נשאר דומה: אתם אחראיים לחייכם. לא ההורים שלכם, לא הגנטיקה, לא החינוך, לא בחירות שעשיתם בעבר. הבחירות שאתם עושים בכל רגע, עכשיו, יוצרות את חייכם.

להבין את זה לעומק, בצורה חווייתית (מה שקורה בקורס) – הוא עניין משמעותי מאוד, ויש לו תוצאות נפלאות. אנשים שלמדו את המסר הזה – החיים שלהם באמת משתנים. הם מתחילים להרגיש אחריות לחייהם, ולפעול בהתאם. לפעול עכשיו. מפסיקים להאשים אחרים. כשאני מדברת עם בוגרי לנדמרק, גם אחרי שנים, אני מזהה שם משהו. משהו קליל, בוטח, חזק, פתוח. ה"היי" שאחרי הקורס יורד, אבל משהו בסיסי עמוק וטוב נשאר.

זה קורס מעולה שאני ממליצה עליו בחום.

מה נותנת עבודה בקבוצה

חבר קרוב שהשתתף לא מזמן בקורס בלנדמרק אמר לי:

קיבלתי בכמה חודשים בלנדמרק מה שלא קיבלתי בשנים של טיפול פסיכולוגי.

ואגב, הוא דווקא היה מרוצה מהטיפול שלו. איך אתה מסביר את זה, שאלתי?

הבעיות שלנו הן חברתיות. ולכן הן נפתרות טוב יותר בקבוצה

ואני מסכימה. לרוב האנשים יש מעצורים גדולים בתחום התקשורת. זה עם אנשים. זה נפתר כאשר אנחנו עובדים עם אנשים נוספים ולא רק יחד עם אדם אחד שהוא סופר-דופר מיומן ומתפקד בתור "האדם המושלם" (מטפל, מאמן).

חוץ מזה, קל לנו יותר לקבל תובנות על אחרים מאשר על עצמנו. על עצמנו אנחנו מבינים אחרונים. כך שכאשר אדם קם ומקבל שיחת אימון בפני הקבוצה, כולם מבינים המון. זה באמת שם מראה נפלאה. יש לי קולגה פסיכולוג שעובד עם 3 אנשים בבת אחת, אגב, הוא עושה שיחה של 3 שעות עם 3 אנשים. כל אחד מקבל שעה לעצמו וזה בפני האחרים. הוא טוען שזה מאוד חזק.

האימון בארץ החל שם

רבים מהמאמנים הבכירים בארץ ומקימי בתיה"ס לאימון והקורסים המצליחים צמחו שם. אני לא מכירה את כל השמות, כי בגלל סטיגמות שליליות על לנדמרק לא כולם מפרסמים שהם התחילו שם, וקיבלו שם את האימון הבסיסי שלהם. אבל שמות מפורסמים של אנשים נפלאים שאני אישית פגשתי בלנדמרק וכן מציינים את זה בקו"ח שלהם, הם נטאלי בן דוד (אימושיין), שמואל מרחב, טל רונן, אריה מליניאק, אפי לנדאו, ויש עוד הרבה. כפי שאתם יודעים, אלו אנשים שיש המון מה ללמוד מהם.

למה יש דעות שליליות על החברה?

הדעות השליליות נובעות בעיקר מזה שלא קל בכלל להסביר אימון. די קשה להסביר מה עושים בקורס אימון בלי לחוות אותו. ולכן ברוב השנים לנדמרק לא ניסתה בכלל להסביר מה היא עושה. ואז נוצרה תחושה שזה סודי. זה באמת היה קצת סודי – כל מה שניסו להסביר לא היה נשמע טוב בחוץ, אז לא הסבירו. אבל הסוד היה גלוי לכל מי שהיה מוכן לשלם את שכר הלימוד ולהשתתף בקורס. כלומר, לא באמת סוד. היו טענות גם לגבי המחיר הגבוה, אבל פחות מ – 2000 ש"ח לבערך 60 שעות אימון (הקורס הבסיסי יחד עם 10 מפגשים נוספים שכלולים במחיר) – חצי ממנו עם מנחים עולמיים – לי זה לא נראה יקר במיוחד. בטח לא בהשוואה לכל סוג אחר של עבודה אישית. אבל את זה אפשר לומר היום, פעם לא היה למה להשוות, רק לפסיכולוגיה. והם לא היו פסיכולוגים.

שיטת השווק

דעה שלילית נוספת נוצרה מתוך שיטת השווק. אין פרסום, אבל מעודדים בוגרים להזמין את חבריהם לערב מבוא לקורס, ובערב הזה מזמינים אותם להרשם לקורס. מרוב התלהבות של הבוגרים מהקורס, הם לפעמים לחצו על חבריהם להרשם לקורס. וכך נוצר לחץ, ונוצרה דעה שלילית על החברה. בשילוב עם זה שדי קשה להסביר מה עושים באימון – או מה עובד שם כל כך טוב – לא ידעו איך למכור את הקורס בלי לחץ. וזה הרתיע אנשים, באופן הגיוני.

זה לא שניסו להסתיר מה עושים בקורס – אלא שבאמת, גם היום – קשה להסביר מבחוץ איך תהליכים כאלה עובדים. אבל אפשר לנסות, והיום החברה מפרסמת את הסילבוסים באתר שלה. לא שזה הופך את זה לברור – זה כמו להסביר את החוויה של אכילת גלידה. 

האם מה שחשוב לנו דחוף?

יש לי חבר שעשה את הקורס לא מזמן. עד אז היתי רואה אותו בערבים יושב הרבה עם הטלפון שלו, שותה כוס יין… היה מספר לי על כל החלומות שלו אבל לא ראיתי שהוא מתקדם לשם במיוחד. אחרי 2 קורסים בלנדמרק הוא אמר לי: קיבלתי תחושה של דחיפות. אין למה לחכות. והוא החל לפעול. בהרבה מישורים. גם בעסק שלו וגם בכמה קשרים משפחתיים מוזנחים.

וזה חלק ממה שמרגיז בלנדמרק. החברה הזו מחזיקה – יותר מכל אחד אחר, כמעט – את הרעיון שמה שחשוב לנו הוא דחוף. הם לא כל כך עדינים. הם מזכירים למי שמשתתף את מה שחשוב לו בחיים. הם דוחפים אנשים לעשות צעדים עכשיו. להרים את הטלפון להורה שלא דיברנו איתו שנים – עכשיו. בהפסקה של הקורס. להתחיל לעבוד על הפרויקט החדש שלנו – עכשיו. עד מחר. ולמי שמגיע למפגש מבוא כלשהו – הם יזכירו שהחיים הם עכשיו. שאם הוא רוצה לעשות צעדים קדימה בחיים, בעזרתם – שיעשה את זה עכשיו. שיצטרף עכשיו לקורס. לא "מחר-כך". וזה מרגיז. וזה חזק וטוב. כי בעזרתם אפשר להפוך לאנשים שהחיים שלהם מתקדמים וקורים עכשיו. אני כזו, ולמדתי הרבה מזה בלנדמרק.

האם לנדמרק היא כת?

אנשים כתבו על לנדמרק שהיא כת. אני מכירה את החברה מבפנים, למדתי שם 12 שנים והכרתי את המנהלים והמנחים הבכירים באופן אישי ומקצועי. זו ללא ספק איננה כת. אין שום בעיה להפסיק להשתתף בקורסים בכל שלב שרוצים. התחושה שזו כת נוצרה גם בגלל שלא הבינו מבחוץ מה קורה שם, וממה אנשים מתלהבים, וגם כי אנשים באמת התלהבו – זה היה נפלא וזה עדיין נפלא – והמשיכו ללמוד בהרבה קורסים. אז מבחוץ נראה שהם לא יכולים לעזוב, וחששו שזו כת. אבל אפשר לעזוב. ואפשר לחזור. עשיתי זאת בעצמי פעמים רבות. למדתי כמה קורסים, לקחתי הפסקה כשהתאים לי, חזרתי, וכך הלאה. שום בעיה. עזבתי בחיוך וחזרתי בחיוך, וכך רבים מאוד מבני משפחתי וחברי.

התנדבות בלנדמרק

עוד סיבה לכך שאנשים חשבו שלנדמרק היא כת היא עניין ההתנדבות שם (מה שנקרא – "סיוע"). אנשים שרוצים בכך, אחרי שהשתתפו בקורס, יכולים למלא תפקידים שונים בחברה בהתנדבות. התמורה היא כמות אדירה של אימון שהם מקבלים – כדי לבצע את התפקידים היטב. התפקידים יכולים להיות פשוטים – לוגיסטיקה – וגם מורכבים ומעניינים, כמו אימון ומכירות. מבחוץ זה נראה תמוה, אני יכולה להבין. איך מישהו רוצה להתנדב שנים? לטובת חברה מסחרית ולא עמותה? אבל היום כשאני רואה כמה אני משלמת על קורסי אימון והשתלמויות, אלפי ש"ח בכל פעם, אני עוד יותר מעריכה את כל האימון הרב שקיבלתי בחינם. או תמורת הזמן שלי. יצאתי משם מאמנת מעולה וגם אשת שווק לא רעה בכלל. קיבלתי מאות רבות שעות סופרויז'ן על האימון שלי, אימון, הדרכה צמודה במכירות, ועוד.

איך האימון בארץ התפתח מתוך לנדמרק?

במשך כל השנים לנדמרק לא הציעה שום אפשרות לרווחים כספיים לאנשים המוכשרים שהיו שם, והלכו וצברו יכולות מדהימות באימון. אפשר להשאר בלנדמרק כמה שרוצים, להתאמן עוד ועוד ולהרויח עוד ועוד תועלות לחיים, שינויים נפלאים ותוצאות אישיות – אך לא להפוך את זה לעיסוק. אפשר לעבוד בחברה, אך רק מעטים מאוד – ולא כמאמנים בתשלום. להיות מאמנים בתשלום – דורש הכשרה ארוכה ואינטנסיבית כל כך, שרק מעטים (והם מדהימים) עוברים אותה. אז אנשים פשוט לקחו את כל האימון משם ופתחו איתו בתי"ס לאימון ועסקים משלהם, והביאו אימון לארגונים ולאנשים. זה גם מה שאני עשיתי. האימון עבר שינויים והתפתחויות בהתאם לסגנון של אנשים שונים שפיתחו אותו, ומטרות שונות.

מה קורה היום בלנמרק?

אחרי 12 שנים הפסקתי להשתתף בחברה משום שהרגשתי שהספיק לי מכוון העבודה הזה, שלמדתי ממנו המון. גיליתי את יעוץ הדדי ואח"כ התמקדות, ובשלב הזה למדתי בקורסים שבהם יכולתי להשתמש ישירות בעבודתי עם אנשים ובקורסים שלימדתי. על החומר של לנדמרק יש זכויות יוצרים, ואילו אני רציתי ללמוד חומר שאוכל ללמד. לכן לא חזרתי במשך כמה שנים. לא מזמן כמה בני משפחה וחברים טובים השתתפו שם, ועשיתי גם אני קורס. היתה חוויה אדירה ומחזקת. הקורסים שלהם מתעדכנים עם הזמן, ויש בהם המון. אפילו אחרי שנים כה רבות בתחום העבודה האישית, זה חידש לי. יצאתי משם עם תובנות ועם הרבה מאוד קירבה עם הילדים שלי, נושא שאני עובדת עליו הרבה. אחד האתגרים הגדולים.

איך ממשיכים אחרי לנדמרק?

אחד היתרונות של לנדמרק הוא שהיא מאפשרת את האימון בחינם, ע"י ההתנדבות בחברה. זה מאוד מועיל למי שיש לו זמן, אבל אין כסף לשלם עבור אימון. יש גם קורסים נוספים וטובים, חלקם במחירים נמוכים. כך שאפשר להתאמן כמה שנים טובות בלנדמרק.

למי שלא רוצה להמשיך שם, או שמספיק לו מכוון העבודה הזה, אני ממליצה בחום על התמקדות. התמקדות היא בתחושה שלי טכניקה משלימה מאוד ללנדמרק. בלנדמרק עובדים עם הראש – בהתמקדות משלבים את הראש עם הרגש והגוף. והשילוב הזה מושלם. אגב, בחומר החדש שהחברה מפתחת (מה שהם מלמדים בקורס החדש, ובארה"ב גם בקורסים נוספים) כבר הולכים גם לכוון הזה. מי שמגיע עם האימון המעולה של לנדמרק, מיד טס קדימה עם ההתמקדות, ואפשר להגיע לתוצאות נפלאות, גם בתחומים שהיו תקועים שנים. אולי הצלחתם מקצועית אבל הזוגיות שלכם מתה. אולי אתם פורחים חברתית אבל תפרנים תמיד. טכניקה חדשה יכולה להביא התקדמות חדשה.

אימון אישי עם מאמן מלנדמרק

אפשרות אחרת היא לעבור אימון אישי עם מאמנים שלמדו בלנדמרק – שהם מעולים! הם מעולים כי הם קיבלו כמות אדירה של הכשרה ואימון – הרבה יותר מקורס של כמה מאות שעות שמציעים היום בבתי"ס לאימון, עם סופרויז'ן קצר מאוד, והאימון בלנדמרק הוא ממנחים עולמיים מעולים – הם צריכים 10 שנים לפחות של הכשרה אינטנסיבית כדי להנחות את הקורס הבסיסי. לנדמרק היא מבחינתי תו איכות למאמנים.

יש לי מיקרובלוג!

זריקת אנרגיה קטנה כל יום. מחשבות חדשות, סיפורים ותרגילים. נשמע טוב?
אני שולחת כל יום משהו קטן אחד בוואטסאפ. כאן מצטרפים.

רוצה עוד?

רוצה לקבל את החומרים הכי טובים שלי על התפתחות אישית?
כווני מחשבה חדשים ודחיפה עדינה קדימה. כאן נרשמים:

אולי יעניין אותך גם: