למאמנים ולמטפלים

בשנים הראשונות אנחנו עסוקים בלמידה, הכשרה, שווק. אוספים לאט לאט מעגל לקוחות. המאמץ העיקרי הוא לעש...

3 סיפורים שיעזרו לזהות מתי קואצ'ינג לא יעבוד - כמאמנים וכלקוחות

חלוקת טיפוסים עשירה, מעניינת ומורכבת - שאני מסבירה בצורה פשוטה. יש פה תובנות לגבי 4 פרמטרים באישי...

לפי הטיפוס שלכם, צריכה להיות לכם אסטרטגיה שונה לגבי לו"ז, משימות והחלטות.

אם היתה לכם ילדות מתעללת, אם אתם בזוגיות מתעללת או שזה הבוס - אחת הבעיות היא שתפיסת המציאות שלכם ...

שלושה עקרונות חשובים שיעזרו לכם להגיע לרמה הבאה של מצוינות. רמז: זה לא כמו עד עכשיו

התועלת ברורה, אך יש חסרונות לשיחת אימון ראשונה בחינם. ויש אופציות אחרות.

יש לקוחות שקשה לנו איתם. 12 סיבות מדוע, והצעות לפתרון בכל מקרה.

מה בעצם אנחנו רוצים אחד מהשני? הכי הכי… אני חושבת שזה זמן. הינו רוצים יותר זמן בטבע. ויותר זמן חו...

כמו שצמח יודע איך לצמוח ללא הכוונה, כך גם אנחנו לרוב לא צריכים עצות. אלא?

בד"כ מכירים את האופציה של לשמור כעס בבטן או להוציא אותו על השני. אפשר אחרת.

כשלון מנוהל היטב יהפוך להצלחה. הצלחה לא מנוהלת תהפוך לכשלון. יש יתרונות מיוחדים לאימון בהצלחה.

יש מספר בעיות עם אימון אישי, וטכניקת ההתמקדות, או עבודה בקבוצה, יכולה לפתור אותן.

הגרעין של אימון אישי הוא מדהים: תפיסת אחריות. אני אחראי לחיי. אבל בואו לא ניקח את זה לקיצוניות הר...

הקשר בין מאמן למתאמן הוא קשר מיוחד במינו, שמבוסס על אמון גדול בכם - שאתם יכולים להתפתח ולהצליח. א...

אחת הטכניקות שממנה צמחתי, ושאני אוהבת במיוחד, מבוססת על תיאוריה פסיכולוגית בשם "יעוץ הדדי להערכה ...

האם מאמנים "עושים טיפול פסיכולוגי ללא הכשרה"? ואם לא, אז מה הם עושים ובאיזו סמכות?

התמקדות (פוקוסינג) היא פילוסופיה, וגם טכניקה להתפתחות אישית ולשימוש בשיחות אימון וטיפול. מוזמנים ...

מדוע אנשים מתנגדים לעצות שלנו? מה האלמנט שנפגע? ואיך אפשר לתת עצות שימושיות?

האם צריך לדבר המון על העבר, כדרך לריפוי? או שאולי צריכים להתעלם ממנו כליל כדי להתקדם?

מתרגלים "התמקדות"? יש גורם שבגללו שותפויות מתפרקות, דווקא לוותיקים. איך לשמור עליהן.